销售项目处+人力资源销售技巧+11.01-11.30

众城恒盛-梁升 · 发表于 2017-11-1 19:04:20

人力资源销售行业不同于传统销售，需要专业，需要周期。

众城恒盛-张达 · 发表于 2017-11-1 19:19:34

耐心很重要

众城恒盛-郭泰 · 发表于 2017-11-1 19:20:56

对组织中的各个工作和岗位进行分析，确定每一个工作和岗位对员工的具体要求，包括技术及种类、范围和熟悉程度；学习、工作与生活经验；身体健康状况；工作的责任、权利与义务等方面的情况。这种具体要求必须形成书面材料，这就是工作岗位职责说明书。这种说明书不仅是招聘工作的依据，也是对员工的工作表现进行评价的标准，进行员工培训、调配、晋升等工作的根据。

众城恒盛-郭泰 · 发表于 2017-11-2 17:31:03

现代人力资源管理主要包括以下几大系统： 1．人力资源的战略规划、决策系统；

众城恒盛-张达 · 发表于 2017-11-2 17:39:16

有效的人力资源服务可以为企业降低运营风险

众城恒盛-梁升 · 发表于 2017-11-2 17:40:57

员工关系即包含了员工从入职到离职的整个薪酬福利、绩效考核、人文关怀

众城恒盛-张达 · 发表于 2017-11-3 18:27:30

抓住客户公司的漏洞

众城恒盛-张达 · 发表于 2017-11-6 17:31:28

了解市场，知己知彼才能成功

众城恒盛-郭泰 · 发表于 2017-11-6 17:31:32

沟通的第一步，就是站在他人的角度，了解他人的需求。最好的方法就是洞察人性的力量。这六个人性的秘诀，如果你能够很好地把握，就能够做到直击人心，搞定任何人

众城恒盛-张达 · 发表于 2017-11-7 17:32:44

对待客户一定要考虑周全

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