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人力资源储备项目处+浅谈对面试的认识+12.31 ...
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楼主:
众城恒盛-王冠宇
人力资源储备项目处+浅谈对面试的认识+12.31
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众城恒盛-郭文娟
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众城恒盛-郭文娟
发表于 2017-12-29 17:33:28
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面试前还应注意修饰自己的仪表,使穿着打扮等与年龄、身份、个性等相协调,与应聘的职业岗位相一致
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众城恒盛-杨宸
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众城恒盛-杨宸
发表于 2017-12-29 17:33:59
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只看该作者
一般的面试就是问几个常识性的基础问题,然后就凭感觉了。有规模的企业则多几道复试,一拨儿又一拨儿人把应聘者折腾了几个来回也拿不定主意。审犯人一般的面试,用来招聘普通员工还勉强凑合,而对于骨干核心员工,就很难奏效了。
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众城恒盛-赵锦超
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众城恒盛-赵锦超
发表于 2017-12-29 17:34:05
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只看该作者
面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤,或躲躲闪闪,或撒谎敷衍,而不是诚实地回答、进行正面解释。
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众城恒盛-王冠宇
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众城恒盛-王冠宇
楼主
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发表于 2017-12-29 17:49:57
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只看该作者
此外还要警惕容易破坏语言意境的现象:过分使用语气词,口头语。这不仅有碍于人们的连贯理解,还容易引人生厌。
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