驻场顾问项目处+人力资源管理+2017.12

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众城恒盛-程哲宏楼主| 发表于 2017-12-29 17:30:19 来自手机 | 显示全部楼层

根据组织的发展战略和经营计划，评估组织的人力资源现状及发展趋势，收集和分析人力资源供给与需求方面的信息和资料，预测人力资源供给和需求的发展趋势，制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施

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