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后勤计财+优化后勤服务的探讨
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楼主:
众城恒盛-冯万林
后勤计财+优化后勤服务的探讨
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众城恒盛-赵静
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众城恒盛-赵静
发表于 2018-1-16 17:21:05
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推行目标管理,将年度工作、服务创新、安全责任等等实行量化、细化、责任化
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众城恒盛-赵静
发表于 2018-1-17 17:23:09
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推行目标管理,将年度工作、服务创新、安全责任等等实行量化
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众城恒盛-赵静
发表于 2018-1-18 17:28:56
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安全责任等等实行量化、细化、责任化,加大成本控制和服务质量监督,使日常管理和考核要求更加明确、规范。
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众城恒盛-赵静
发表于 2018-1-19 17:29:36
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充分发挥后勤服务功能,努力提高后勤人员的自身素质,提高管理水平,优化服务,树立服务育人、管理育人、形象育人的观念,才能全面促进公司后勤管理,才能适应新时期公司发展的需要。
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众城恒盛-赵静
发表于 2018-1-22 18:01:30
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将年度工作、服务创新、安全责任等等实行量化、细化、责任化,加大成本控制和服务质量监督,使日常管理和考核要求更加明确、规范。
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众城恒盛-赵静
发表于 2018-1-23 17:29:21
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责任化,加大成本控制和服务质量监督
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众城恒盛-赵静
发表于 2018-1-24 17:27:56
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尽快探索出一条与新时期、新形势相适应的后勤管理体制,这就需要用心用智,从标准化、流程化入手,规范后勤所有工作环节
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众城恒盛-赵静
发表于 2018-1-25 17:29:49
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安全责任等等实行量化、细化、责任化,加大成本控制和服务质量监督,使日常管理和考核要求更加明确
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众城恒盛-赵静
发表于 2018-1-26 18:15:20
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努力提高后勤人员的自身素质,提高管理水平,优化服务,树立服务育人、管理育人、形象育人的观念,才能全面促进公司后勤管理,才能适应新时期公司发展的需要。
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众城恒盛-赵静
发表于 2018-1-29 17:27:43
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要想做好公司后勤保障工作,必须在传统的管理范围、管理主体、管理模式、管理内容、管理手段的基础上
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