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后勤计财+如何创造良好的办公环境,体现积极向上的公司精神。

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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2018-4-27 17:33:14 | 只看该作者
   首先员工个人要有责任意识,奉献精神。其次有一定的奖惩机制。
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-4-27 17:37:14 来自手机 | 只看该作者
首先要管理好自己,要成为一个优秀企业的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是公司的榜样,把自己优良的工作作风带到公司后勤工作中,感染到公司中的每一位成员。
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众城恒盛-魏敏 发表于 2018-4-27 17:37:34 | 只看该作者
首先要管理好自己,要成为一个优秀企业的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是公司的榜样,把自己优良的工作作风带到公司后勤工作中,感染到公司中的每一位成员。
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众城恒盛-锦宇 发表于 2018-4-27 17:37:39 来自手机 | 只看该作者
首先要管理好自己,要成为一个优秀企业的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是公司的榜样,把自己优良的工作作风带到公司后勤工作中,感染到公司中的每一位成员。
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众城恒盛-赵子青 发表于 2018-4-28 17:02:57 | 只看该作者
把自我价值观与机关后勤工作价值观紧密结合起来,真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的精神追求,抛弃个人私利,树立全心全意为人民服务的思想。
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众城恒盛-锦宇 发表于 2018-4-28 17:27:33 来自手机 | 只看该作者
首先要管理好自己,要成为一个优秀企业的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是公司的榜样,把自己优良的工作作风带到公司后勤工作中,感染到公司中的每一位成员。
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-4-28 17:28:11 来自手机 | 只看该作者
首先要管理好自己,要成为一个优秀企业的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是公司的榜样,把自己优良的工作作风带到公司后勤工作中,感染到公司中的每一位成员。
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众城恒盛-魏敏 发表于 2018-4-28 17:32:17 | 只看该作者
首先员工个人要有责任意识,奉献精神。其次有一定的奖惩机制。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2018-4-28 17:40:19 | 只看该作者
  良好的环境氛围有助于增强人际关系的融洽.
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众城恒盛-赵子青 发表于 2018-5-2 17:41:39 | 只看该作者
首先员工个人要有责任意识,奉献精神。其次有一定的奖惩机制。
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