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网络营销项目处+地方性人才网站的运营模式分析+2018.5.31

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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2018-5-15 18:16:57 | 显示全部楼层
对内需要网站结构合理、页面漂亮美观、符合用户习惯,对外需要大量获取优质的外部链接。
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2018-5-16 18:01:35 | 显示全部楼层
做好客服工作,遇到相关的电话,QQ咨询、邮件咨询,都一一仔细地回复,这一点很重要,顺便还可以通过客户,打听他们的招聘习惯,以及对本地人才网站的对比看法,用以改进自己的网站及服务。抽空给招聘企业打电话,或电话回访,建立良好的关系,留住客户。遇到合适的招聘信息,给相关需求工作的人打电话,及时通知他们去应聘。让更多的人感谢这个网站。
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2018-5-17 18:01:30 | 显示全部楼层
售后服务。不论是谁,不管做什么。售后一定要做好,不能别人把款一交,你就不管别人了。这是自杀的行为。你做生意不是做一次性生意。一定是希望有回头客的。这时候。所有你的客户你都要定期给他去个电话。问他招聘情况,效果如何。招到人没有。还有没有什么问题需要咨询。就到招聘效果不好。他以后冲着你的态度。还会跟你合作的。一般情况是。一个星期联系一次。效果最好。当然,你们成为了朋友更好。
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2018-5-18 18:01:31 | 显示全部楼层
一是通过其他网站推广,比如竞价广告、网站广告、网站联盟、友情链接等;二是通过自身网站推广,这个用的zui多的是SEO;三是通过工具推广,比如各种邮件群发工具、博客群发工具等等,甚至于刷网站排名工具、恶意弹窗代码等作弊工具推广。
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2018-5-21 18:18:55 | 显示全部楼层
专业化网站的衡量可以以同类领先行业网站为标准,对比下自己的网站,取其精华,去其糟粕,来规划设计自己的网站。
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2018-5-22 18:02:13 | 显示全部楼层
给你说说SEO优化的基本步骤:
一、内部优化
   1.标题、描述、关键词标签等的优化
   2.内链,包括相关性链接,锚文本链接,各导航等链接页
   3.每天保持站内的更新,更新的内容质量越高越好,最好原创,
二、外部优化
   1.外链:博客,论坛等,尽量保持链接的多样性
   2.每天添加一定数量的外链,可以提升稳定关键词的排名
   3.与一些和你网站相关性高,质量比较好的网站交换友情链接
另外,百度搜索引擎会有一个更新的时间,每天做好站内站外的优化,百度更新后,排名都会有所上升的!SEO是一项系统工程,需要坚持,执行,耐心
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2018-5-23 18:03:17 | 显示全部楼层
地方贴吧的用户大多都是关注本地信息的,你去做推广是给用户提供更有针对性的资料,想必大多数人都乐意打开你的网站看看,贴吧管理员在这方面也不会很严格,但基础原则还是要有的不然你很难长久宣传。
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2018-5-24 18:03:29 | 显示全部楼层
网站常见的网络推广手段有:搜索引擎推广、视频图片推广、软文推广、问答类推广、微博推广、博客推广、社区推广、联盟推广、竞价广告推广、邮件推广、口碑传播推广、QQ群推广等。线下的推广有:传统社会媒体平台、电视杂志、地铁公车广告、各种线下活动等。
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2018-5-25 18:02:01 | 显示全部楼层
跟企业的人事搞好关系,给她们公司多点福利(人才网上的服务)让她们帮你宣传。
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2018-5-28 18:22:52 | 显示全部楼层
做任何站点,你只有先清楚了它的盈利模式,你才能赚到钱,对于人才网站点来说,盈利的模式很清晰。
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