搜索
本版
文章
帖子
群组
用户
登录
|
注册
用户名
Email
自动登录
找回密码
密码
登录
立即注册
论坛
BBS
导读
Guide
广播
Follow
游戏
Game
群组
Group
动态
Space
日志
Blog
相册
Album
分享
Share
飞机票查询
豆瓣电台
音悦TV电台
虾米音乐电台
QQ音乐电台
新浪音乐电台
网络电视
火爆游戏PK
道具
勋章
任务
记录
留言板
排行榜
设置
退出
众城恒盛人力资源学习论坛
»
论坛
›
学习交流
›
每日问答
›
销售项目处+客户背景调查+6.01-6.30
1
2
3
4
5
/ 5 页
下一页
返回列表
楼主:
众城恒盛-梁升
销售项目处+客户背景调查+6.01-6.30
[复制链接]
众城恒盛-张达
当前离线
积分
4003
0
主题
759
帖子
4003
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 4003, 距离下一级还需 9995996 积分
论坛元老, 积分 4003, 距离下一级还需 9995996 积分
积分
4003
收听TA
发消息
众城恒盛-张达
发表于 2018-6-25 18:03:57
来自手机
|
显示全部楼层
咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-梁升
当前离线
积分
4088
41
主题
779
帖子
4088
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 4088, 距离下一级还需 9995911 积分
论坛元老, 积分 4088, 距离下一级还需 9995911 积分
积分
4088
收听TA
发消息
众城恒盛-梁升
楼主
|
发表于 2018-6-25 21:14:19
来自手机
|
显示全部楼层
6.13所有制性质客户办公电话 6.14客户传真运作资金 6.15创立时间市场业务人员 数量 配送能力(车型、数量) 6.19年营业额 仓储能力(暖库) 6.20客户地址主要负责人情况(年龄、性别、文化程度 、联系电话等 尽可能详细) 6.21主要销售渠道 、 6.22代理品牌 经营理念、品 牌意识、信誉 度(市场口碑 听取当地公司 和终端的评价 的详细信息) 6.25 主要销售渠道
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-张达
当前离线
积分
4003
0
主题
759
帖子
4003
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 4003, 距离下一级还需 9995996 积分
论坛元老, 积分 4003, 距离下一级还需 9995996 积分
积分
4003
收听TA
发消息
众城恒盛-张达
发表于 2018-6-26 18:54:37
来自手机
|
显示全部楼层
制定访问计划,仅仅了解潜在客户有无需求、有无购买力、有无购买决策权还不够,还必须了解其更详细的情况
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-梁升
当前离线
积分
4088
41
主题
779
帖子
4088
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 4088, 距离下一级还需 9995911 积分
论坛元老, 积分 4088, 距离下一级还需 9995911 积分
积分
4088
收听TA
发消息
众城恒盛-梁升
楼主
|
发表于 2018-6-26 21:17:13
来自手机
|
显示全部楼层
客户地址主要负责人情况(年龄、性别、文化程度 、联系电话等 尽可能详细)
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-张达
当前离线
积分
4003
0
主题
759
帖子
4003
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 4003, 距离下一级还需 9995996 积分
论坛元老, 积分 4003, 距离下一级还需 9995996 积分
积分
4003
收听TA
发消息
众城恒盛-张达
发表于 2018-6-27 18:00:51
来自手机
|
显示全部楼层
制定访问计划,仅仅了解潜在客户有无需求、有无购买力、有无购买决策权还不够,还必须了解其更详细的情况
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-梁升
当前离线
积分
4088
41
主题
779
帖子
4088
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 4088, 距离下一级还需 9995911 积分
论坛元老, 积分 4088, 距离下一级还需 9995911 积分
积分
4088
收听TA
发消息
众城恒盛-梁升
楼主
|
发表于 2018-6-27 21:57:43
来自手机
|
显示全部楼层
推荐合适的人员,对方对方公司的背景
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-张达
当前离线
积分
4003
0
主题
759
帖子
4003
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 4003, 距离下一级还需 9995996 积分
论坛元老, 积分 4003, 距离下一级还需 9995996 积分
积分
4003
收听TA
发消息
众城恒盛-张达
发表于 2018-6-28 18:59:52
来自手机
|
显示全部楼层
包括候选人以往的经历(包括工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平)、他人的评价等
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-张达
当前离线
积分
4003
0
主题
759
帖子
4003
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 4003, 距离下一级还需 9995996 积分
论坛元老, 积分 4003, 距离下一级还需 9995996 积分
积分
4003
收听TA
发消息
众城恒盛-张达
发表于 2018-6-29 18:00:25
来自手机
|
显示全部楼层
通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-梁升
当前离线
积分
4088
41
主题
779
帖子
4088
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 4088, 距离下一级还需 9995911 积分
论坛元老, 积分 4088, 距离下一级还需 9995911 积分
积分
4088
收听TA
发消息
众城恒盛-梁升
楼主
|
发表于 2018-6-29 18:04:10
来自手机
|
显示全部楼层
在寻找与评估阶段也要调查潜在客户的基本情况,但那时粗线条的,是对潜在客户整体情况的了解,其目的是淘汰没有购买可能的潜在客户
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-梁升
当前离线
积分
4088
41
主题
779
帖子
4088
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 4088, 距离下一级还需 9995911 积分
论坛元老, 积分 4088, 距离下一级还需 9995911 积分
积分
4088
收听TA
发消息
众城恒盛-梁升
楼主
|
发表于 2018-6-29 18:04:45
来自手机
|
显示全部楼层
推荐合适的人员,对方对方公司的背景
回复
支持
反对
使用道具
举报
下一页 »
1
2
3
4
5
/ 5 页
下一页
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页