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人力资源储备项目处+拨打招聘电话技巧和注意事项+6.30 ...
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楼主:
众城恒盛-杨宸
人力资源储备项目处+拨打招聘电话技巧和注意事项+6.30
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众城恒盛-赵锦超
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众城恒盛-赵锦超
发表于 2018-6-7 18:02:52
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除了拨打电话,同步发送邮件或短信。应聘者接收电话的环境可能无法清晰的听清细节信息,要告诉应聘者在拨打电话的同时,会同步发送邮件或短信与面试者确认下一环节内容。
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众城恒盛-赵锦超
发表于 2018-6-8 18:02:09
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这是最关键的一步,没有人会把时间、精力浪费在毫无价值的事情上,HR要让应聘者感受到自己是经过审慎思考才决定邀请其来参与面试的,并且有很大的希望可以被录用,即便实际情况可能并非如此。
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众城恒盛-杨宸
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发表于 2018-6-9 09:50:13
来自手机
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拨打电话前一定要先了解简历,对应聘者要有一定的了解,掌握基本的信息,同时打电话是要将简历放在眼前,防止出现对不上号的问题,让应聘者对公司产生疑问。
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众城恒盛-杨宸
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发表于 2018-6-11 18:03:01
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邀约时要注意语音、语调、语速、语气
坚定而热情的声音是一种信心的传递,也是一种正面情绪的体现,所以邀约时一定要有激情。要做到语音清晰、语调柔和、语速适中、语气坚定,用愉悦的、具有热情和活力的声音邀约。
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众城恒盛-赵锦超
发表于 2018-6-11 18:03:02
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只看该作者
候选人的基本信息资料(如姓名、联系方式、工作、学历等相关资料)以及记录必备的纸和笔等。充分的准备不是成功的全部,但却是成功的基础。
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众城恒盛-赵锦超
发表于 2018-6-12 18:02:44
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做到语音清晰、语调柔和、语速适中、语气坚定,用愉悦的、具有热情和活力的声音邀约。
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众城恒盛-杨宸
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发表于 2018-6-12 18:04:57
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邀约要保持良好的心态并面带微笑
心态和表情不能通过电话被对方看到,但是却能够通过声音和语气被对方感觉到。邀约时,切忌心中存有负面想法,以免影响对方对你的第一印象。
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众城恒盛-杨宸
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发表于 2018-6-13 18:01:26
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只看该作者
邀约要保持良好的心态并面带微笑
心态和表情不能通过电话被对方看到,但是却能够通过声音和语气被对方感觉到。邀约时,切忌心中存有负面想法,以免影响对方对你的第一印象。
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众城恒盛-赵锦超
发表于 2018-6-13 18:01:36
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距离远的是否会介意;目前的家庭状况,尤其是做销售的,经常要出差,家庭情况是很关键的。
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众城恒盛-赵锦超
发表于 2018-6-14 18:01:10
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