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后勤计财+怎样建立良好的部门沟通协调机制

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与员工沟通必须把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功。

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众城恒盛-赵子青 发表于 2018-7-2 17:29:04 | 只看该作者
与员工沟通必须把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功。
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众城恒盛-锦宇 发表于 2018-6-29 20:31:11 来自手机 | 只看该作者
与员工沟通必须把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2018-6-29 18:03:52 | 只看该作者
      把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功.
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众城恒盛-赵子青 发表于 2018-6-29 18:00:24 来自手机 | 只看该作者
与员工沟通必须把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功。
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众城恒盛-魏敏 发表于 2018-6-29 17:48:38 | 只看该作者
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-29 17:46:20 来自手机 | 只看该作者
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2018-6-28 17:56:59 | 只看该作者
       把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功。
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众城恒盛-魏敏 发表于 2018-6-28 17:55:59 | 只看该作者
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-28 17:50:24 来自手机 | 只看该作者
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