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后勤计财+怎样建立良好的部门沟通协调机制

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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-4 18:06:09 来自手机 | 显示全部楼层
与员工沟通必须把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功。
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-5 17:48:46 来自手机 | 显示全部楼层
与员工沟通必须把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功。
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-6 17:55:55 来自手机 | 显示全部楼层
与员工沟通必须把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功。
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-7 18:00:51 来自手机 | 显示全部楼层
与员工沟通必须把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功。
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-8 17:57:21 来自手机 | 显示全部楼层
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-11 17:34:07 来自手机 | 显示全部楼层
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-12 19:30:53 来自手机 | 显示全部楼层
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-13 17:55:28 来自手机 | 显示全部楼层
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-14 17:49:24 来自手机 | 显示全部楼层
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-15 17:44:56 来自手机 | 显示全部楼层
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