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后勤计财+怎样建立良好的部门沟通协调机制

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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-19 17:35:16 来自手机 | 显示全部楼层
与员工沟通必须把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功。
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-20 17:30:01 来自手机 | 显示全部楼层
与员工沟通必须把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-21 17:59:52 来自手机 | 显示全部楼层
与员工沟通必须把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功。
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-22 17:53:05 来自手机 | 显示全部楼层
与员工沟通必须把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-25 18:00:12 来自手机 | 显示全部楼层
与员工沟通必须把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功。
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-26 17:32:59 来自手机 | 显示全部楼层
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-27 17:52:55 来自手机 | 显示全部楼层
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-28 17:50:24 来自手机 | 显示全部楼层
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众城恒盛-梁丽 发表于 2018-6-29 17:46:20 来自手机 | 显示全部楼层
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