网络营销项目处+兼职类APP的推广总结+2018.7.31

保证招聘信息的时效性，审核要快

做好受众定位，分析得出核心用户特征。

拜访客户。

网络广告对推动流量、提高知名度都很有效。A.PC网络广告：硬广、富媒体广告、搜索广告等。B.移动广告：最早比较知名的是google
Adwords的移动版，但是之前一直受限于移动网络的发展，随后google收购Admob,从而开始了移动手机网络广告，当然我们应该还看到的是Apple的iAD迅猛的发展。国内做的移动广告平台也很不错，应用可以通过应用使用形成的网络里面去进行推广，这样的好处是，精准匹配用户群。付费方式可以按照CPM、CPC、CPA进行付费

定期参与人才市场的招聘会，这是曝光率最好的地方，把APP介绍给企业和求职者，引导使用。

定期更新。必须将定期更新视为一项营销环节。应用下载量通常会在更新后突然上升。要在页面中描述你的应用新功能，以便吸引用户。

做好受众定位，分析得出核心用户特征。

推广的本质是为了赚钱，而不是纯带量，不断的提升流量，这样推广才能持续。

利用当地口碑不错的报纸，求职广告的类型效果更好，进行推广宣传。例如晨鸿信息报。晨鸿日报具有再同等价位上发行量巨大、覆盖城区矿区棚户区南郊区都能覆盖到，沿街门店，企事业单位，写字楼，专业市场等涉及行业广泛，针对性比较高。

整理外出拜访客户资料。并注册人才网信息。