后勤计财+怎样推进学习型部门建设，不断提高后勤部整体素质。

我们紧扣公司后勤改革与发展实际，明确公司后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本;管理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。

积极开展科学发展观学习，努力解放思想，开拓创新。

我们紧扣公司后勤改革与发展实际，明确公司后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本;管理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。

我们紧扣公司后勤改革与发展实际，明确公司后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本;管理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。

积极开展科学发展观学习，努力解放思想，开拓创新。

我们把职责定位为“服务”，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。我们在工作思路上要牢记一个宗旨 —服务，抓住一个根本—管理，明确一个方向—创新，坚持一个作风—务实。

明确公司后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本;管理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。

积极开展科学发展观学习，努力解放思想，开拓创新。

我们紧扣公司后勤改革与发展实际，明确公司后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本;管理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。

我们紧扣公司后勤改革与发展实际，明确公司后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本;管理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。