后勤计财+怎样强化服务大局事业意识,实现工作思想观念创新

众城恒盛-吴文锦 · 发表于 2018-8-16 17:59:03

全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。

众城恒盛-魏敏 · 发表于 2018-8-16 18:02:37

不断增强干部职工投身创新的责任感和紧迫感。经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2018-8-16 18:04:30

经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前。

众城恒盛-梁丽 · 发表于 2018-8-17 17:35:00

全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。

众城恒盛－锦宇 · 发表于 2018-8-17 17:36:43

不断增强干部职工投身创新的责任感和紧迫感。经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。

众城恒盛-吴文锦 · 发表于 2018-8-17 17:51:37

经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务.

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2018-8-17 18:03:14

努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。

众城恒盛-魏敏 · 发表于 2018-8-17 18:07:05

变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。

众城恒盛-梁丽 · 发表于 2018-8-20 17:58:36

不断增强干部职工投身创新的责任感和紧迫感。经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。

众城恒盛-魏敏 · 发表于 2018-8-20 18:03:51

全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务

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