找回密码
 立即注册
查看: 10797|回复: 87
打印 上一主题 下一主题

后勤计财+怎样强化服务大局事业意识,实现工作思想观念创新

[复制链接]

0

主题

395

帖子

2578

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2578
楼主
众城恒盛-锦宇 发表于 2018-8-9 17:51:17 来自手机 | 显示全部楼层
不断增强干部职工投身创新的责任感和紧迫感。经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

395

帖子

2578

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2578
沙发
众城恒盛-锦宇 发表于 2018-8-10 17:21:46 来自手机 | 显示全部楼层
不断增强干部职工投身创新的责任感和紧迫感。经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

395

帖子

2578

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2578
板凳
众城恒盛-锦宇 发表于 2018-8-13 17:30:13 来自手机 | 显示全部楼层
不断增强干部职工投身创新的责任感和紧迫感。经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

395

帖子

2578

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2578
地板
众城恒盛-锦宇 发表于 2018-8-14 17:38:26 来自手机 | 显示全部楼层
不断增强干部职工投身创新的责任感和紧迫感。经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

395

帖子

2578

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2578
5#
众城恒盛-锦宇 发表于 2018-8-15 17:31:08 来自手机 | 显示全部楼层
不断增强干部职工投身创新的责任感和紧迫感。经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

395

帖子

2578

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2578
6#
众城恒盛-锦宇 发表于 2018-8-16 17:27:00 来自手机 | 显示全部楼层
不断增强干部职工投身创新的责任感和紧迫感。经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

395

帖子

2578

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2578
7#
众城恒盛-锦宇 发表于 2018-8-17 17:36:43 来自手机 | 显示全部楼层
不断增强干部职工投身创新的责任感和紧迫感。经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

395

帖子

2578

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2578
8#
众城恒盛-锦宇 发表于 2018-8-20 20:02:44 来自手机 | 显示全部楼层
不断增强干部职工投身创新的责任感和紧迫感。经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

395

帖子

2578

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2578
9#
众城恒盛-锦宇 发表于 2018-8-21 17:23:52 来自手机 | 显示全部楼层
不断增强干部职工投身创新的责任感和紧迫感。经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

395

帖子

2578

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2578
10#
众城恒盛-锦宇 发表于 2018-8-22 17:34:45 来自手机 | 显示全部楼层
不断增强干部职工投身创新的责任感和紧迫感。经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则