后勤计财+怎样强化服务大局事业意识,实现工作思想观念创新

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2018-8-8 11:07:13

不断增强干部职工投身创新的责任感和紧迫感。经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2018-8-8 20:10:47

变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2018-8-10 08:14:15

全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2018-8-10 19:25:25

努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2018-8-13 18:02:03

努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2018-8-14 18:01:24

经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务.

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2018-8-15 18:02:08

全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2018-8-16 18:04:30

经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前。

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2018-8-17 18:03:14

努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2018-8-20 18:04:59

经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。

		自动登录	找回密码
密码			立即注册