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后勤计财+怎样强化服务大局事业意识,实现工作思想观念创新

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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2018-8-21 17:59:45 | 显示全部楼层
        努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2018-8-22 18:04:59 | 显示全部楼层
为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2018-8-23 18:12:15 | 显示全部楼层
       全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认.
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2018-8-27 18:06:01 | 显示全部楼层
        经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2018-8-28 17:56:08 | 显示全部楼层
        经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2018-8-29 17:57:16 | 显示全部楼层
       全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2018-8-30 19:35:52 | 显示全部楼层
经过思想观念的转变和更新,全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2018-8-31 18:02:02 | 显示全部楼层
全局上下牢牢掌握“为领导服务、为公司服务、为同事的宗旨,努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到公司全员认可。
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