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销售项目处+市场分析+10.01-10.31

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众城恒盛-梁升 发表于 2018-10-10 22:15:30 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
目前传统的派遣业务逐渐被市场淘汰、客户不再满足单纯的转移劳动关系。更多的客户需求来源于用人的需求、所以我们在招聘环节应该加大投资、现在的市场就是招聘行、业务成。
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众城恒盛-李睿 发表于 2018-11-2 20:12:34 | 只看该作者


对目前市场的情况进行调研,针对各个行业的不同进行针对的分析
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众城恒盛-梁升  楼主| 发表于 2018-11-2 20:12:11 来自手机 | 只看该作者
传统的外包派遣已经没有太强悍的竞争力,应该增强人力储备,以应对未来严峻的市场环境
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众城恒盛-张达 发表于 2018-11-2 17:43:09 来自手机 | 只看该作者
需求来源于用人的需求、所以我们在招聘环节应该加大投资、现在的市场就是招聘行、业务
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众城恒盛-梁升  楼主| 发表于 2018-11-1 21:01:58 来自手机 | 只看该作者
目前传统的派遣业务逐渐被市场淘汰、客户不再满足单纯的转移劳动关系。更多的客户需求来源于用人的需求、所以我们在招聘环节应该加大投资、现在的市场就是招聘行、业务成。
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众城恒盛-张达 发表于 2018-11-1 18:06:38 来自手机 | 只看该作者
外包与派遣远没有招聘市场的需求大,传统的外包派遣已经没有太强悍的竞争力,应该增强人力储备,以应对未来严峻的市场
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众城恒盛-李睿 发表于 2018-11-1 17:31:41 | 只看该作者

对目前市场的情况进行调研,针对各个行业的不同进行针对的分析
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众城恒盛-张达 发表于 2018-10-31 21:43:00 来自手机 | 只看该作者
传统的外包派遣已经没有太强悍的竞争力,应该增强人力储备,以应对
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众城恒盛-李睿 发表于 2018-10-31 17:32:13 | 只看该作者
客户不再满足单纯的转移劳动关系,运用科学的方法,符合科学的要求,以求市场分析活动中的各种偏差极小化,保证所获信息的真实
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众城恒盛-梁升  楼主| 发表于 2018-10-30 21:41:16 来自手机 | 只看该作者
目前外包与派遣远没有招聘市场的需求大,传统的外包派遣已经没有太强悍的竞争力,应该增强人力储备,以应对未来严峻的市场环境
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