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后勤计财+后勤工作与激发职工工作的积极性和创造性的意义

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众城恒盛-冯万林 发表于 2019-2-11 16:14:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
后勤工作搞的好,可以为职工提供舒适的生活、工作环境,解除他们的后顾之忧和实际困难,就会极大地促进职工热爱自己的工作岗位,激发他们工作的积极性和创造性。
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众城恒盛-锦宇 发表于 2019-2-11 17:22:04 | 显示全部楼层

后勤工作搞的好,可以为职工提供舒适的生活、工作环境,解除他们的后顾之忧和实际困难,就会极大地促进职工热爱自己的工作岗位,激发他们工作的积极性和创造性。
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众城恒盛-梁丽 发表于 2019-2-11 17:22:09 来自手机 | 显示全部楼层
后勤工作搞的好,可以为职工提供舒适的生活、工作环境,解除他们的后顾之忧和实际困难,就会极大地促进职工热爱自己的工作岗位,激发他们工作的积极性和创造性。
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众城恒盛-王晓楠 发表于 2019-2-11 17:33:08 来自手机 | 显示全部楼层
后勤工作搞的好,可以为职工提供舒适的生活、工作环境,解除他们的后顾之忧和实际困难,就会极大地促进职工热爱自己的工作岗位,激发他们工作的积极性和创造性。
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众城恒盛-吴文锦 发表于 2019-2-11 17:34:24 | 显示全部楼层
后勤工作搞的好,可以为职工提供舒适的生活、工作环境,解除他们的后顾之忧和实际困难,就会极大地促进职工热爱自己的工作岗位,激发他们工作的积极性和创造性。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2019-2-11 17:34:34 | 显示全部楼层
       与员工沟通必须把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功。

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众城恒盛-锦宇 发表于 2019-2-12 17:20:32 | 显示全部楼层
后勤工作搞的好,可以为职工提供舒适的生活、工作环境,解除他们的后顾之忧和实际困难,就会极大地促进职工热爱自己的工作岗位,激发他们工作的积极性和创造性。
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众城恒盛-吴文锦 发表于 2019-2-12 17:30:05 | 显示全部楼层
与员工沟通必须把自己放在与员工同等的位置上,“开诚布公”、“推心置腹”、“设身处地”,否则当大家位置不同就会产生心理障碍,致使沟通不成功。
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众城恒盛-梁丽 发表于 2019-2-12 17:31:57 来自手机 | 显示全部楼层
后勤工作搞的好,可以为职工提供舒适的生活、工作环境,解除他们的后顾之忧和实际困难,就会极大地促进职工热爱自己的工作岗位,激发他们工作的积极性和创造性。
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众城恒盛-王晓楠 发表于 2019-2-12 17:32:29 来自手机 | 显示全部楼层
后勤工作搞的好,可以为职工提供舒适的生活、工作环境,解除他们的后顾之忧和实际困难,就会极大地促进职工热爱自己的工作岗位,激发他们工作的积极性和创造性。
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