人力访寻项目处---2019年如何做好人才输送

众城恒盛-冯吉星 · 发表于 2019-2-20 17:32:22

重点优化薪资结构

众城恒盛-杨博 · 发表于 2019-2-20 17:35:06

村镇拜访及回访

众城恒盛-冯吉星 · 发表于 2019-2-21 17:33:50

优化员工结构，优化薪酬结构，优化用工方式

众城恒盛-王俊超 · 发表于 2019-2-22 17:29:27

针对不同行业，采取不同措施，合理安排

众城恒盛-冯吉星 · 发表于 2019-2-22 17:31:28

重点优化薪资结构

众城恒盛-杨博 · 发表于 2019-2-22 17:33:14

合理安排时间，规划招工路线

众城恒盛-冯吉星 · 发表于 2019-2-23 17:34:37

首先应该从收集相应工种人员信息开始，通过各种渠道，例如招聘会，网络等

众城恒盛-冯吉星 · 发表于 2019-2-25 17:37:55

优化员工结构，优化薪酬结构，优化用工方式

众城恒盛-杨博 · 发表于 2019-2-25 17:39:18

村镇拜访是首当其冲，回访才是重中之重

众城恒盛-冯吉星 · 发表于 2019-2-26 17:36:15

招聘思路要因时而变、因地制宜

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