人力访寻项目处（3月）-如何提高农村外出人员成功率

众城恒盛-杨博 · 发表于 2019-3-20 21:11:45

寻找工头合作

众城恒盛-杨博 · 发表于 2019-3-21 21:34:55

合理网上招聘

众城恒盛-杨博 · 发表于 2019-3-22 21:22:02

利用乡委会资源

众城恒盛-冯吉星 · 发表于 2019-3-20 21:11:45

综合素质与企业文化有关，小企业文化就是老板的做事风格，建议先把企业内部管理做到位

众城恒盛-杨博 · 发表于 2019-3-25 21:00:37

可以和其他机构合作

众城恒盛-冯吉星 · 发表于 2019-3-21 21:34:55

与村干部建立联系

众城恒盛-杨博 · 发表于 2019-3-26 17:28:30

学校资源也要利用

众城恒盛-冯吉星 · 发表于 2019-3-22 21:22:02

增加信任度，大多数农村务工人员还是对企业不信任，所以增加其对公司的信任度，对成功率帮助较大

众城恒盛-冯吉星 · 发表于 2019-3-25 21:00:37

调动村民积极性，通过乡长，村干部进行思想改变

众城恒盛-冯吉星 · 发表于 2019-3-26 17:26:46

要各方面的配合才能初见成效，定期组织培训班，加强员工的思想教育工作，多讲些案例更深刻些

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