找回密码
 立即注册
查看: 440|回复: 43

驻场顾问项目处+学习讨论交流+2019.4

[复制链接]

27

主题

508

帖子

3051

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3051
众城恒盛-程哲宏 发表于 2019-4-1 15:30:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
3月27日 人力资源服务外包  是企业根据需求将某一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,交由专业的第三方企业或组织进行管理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。
优势:降低企业劳动成本支出,改善企业劳务支出税务统筹,主要适用于企业劳动力成本大,销项税远远高于进项税的企业。
3月28日  岗位外包  理解企业对用工灵活性和风险管理的期望,推出了可定制化的岗位外包解决方案,协助企业突破常规的人力资源管理瓶颈,实现灵活用工管理,规避用工风险政策风险。
优势:作为中国地方人才网联盟副理事长单位,拥有全国200多个城市的劳动力资源;高度灵活性,能够以年、月、周等不同单位为企业提供定制化服务。
主要适用于因业务波动而产生的季节性的批量用工需求;因人员编制限制而产生的岗位外包。
3月29日  人事代理服务  包括社会保险服务、工资服务、员工档案服务、政策咨询等。
4月1日 劳务派遣  指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种模式。
优势:灵活机动,满足弹性用工需求;用人不养人,解决编制问题;用人单位与员工无劳动关系,避免劳动纠纷,转移风险;用人单位可免去办理各类人事劳动手续,大幅度降低管理成本。

回复

使用道具 举报

11

主题

1091

帖子

7138

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7138
众城恒盛-付彦萍 发表于 2019-4-1 17:30:48 | 显示全部楼层
人力资源服务外包  是企业根据需求将某一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,交由专业的第三方企业或组织进行管理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。
回复 支持 反对

使用道具 举报

4

主题

780

帖子

8390

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8390
武莹 发表于 2019-4-1 17:34:33 | 显示全部楼层
岗位外包  理解企业对用工灵活性和风险管理的期望,推出了可定制化的岗位外包解决方案,协助企业突破常规的人力资源管理瓶颈,实现灵活用工管理,规避用工风险政策风险。
优势:作为中国地方人才网联盟副理事长单位,拥有全国200多个城市的劳动力资源;高度灵活性,能够以年、月、周等不同单位为企业提供定制化服务。
回复 支持 反对

使用道具 举报

4

主题

780

帖子

8390

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8390
武莹 发表于 2019-4-2 17:32:43 | 显示全部楼层
人力资源服务外包  是企业根据需求将某一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,交由专业的第三方企业或组织进行管理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。
优势:降低企业劳动成本支出,改善企业劳务支出税务统筹,主要适用于企业劳动力成本大,销项税远远高于进项税的企业。
回复 支持 反对

使用道具 举报

11

主题

1091

帖子

7138

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7138
众城恒盛-付彦萍 发表于 2019-4-2 17:33:37 | 显示全部楼层
理解企业对用工灵活性和风险管理的期望,推出了可定制化的岗位外包解决方案,协助企业突破常规的人力资源管理瓶颈,实现灵活用工管理,规避用工风险政策风险。
回复 支持 反对

使用道具 举报

27

主题

508

帖子

3051

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3051
众城恒盛-程哲宏  楼主| 发表于 2019-4-2 17:33:51 | 显示全部楼层
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得时,按以下方法预扣预缴个人所得税,并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的,由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。
回复 支持 反对

使用道具 举报

11

主题

1091

帖子

7138

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7138
众城恒盛-付彦萍 发表于 2019-4-3 17:32:29 | 显示全部楼层
劳务派遣  指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种模式。
优势:灵活机动,满足弹性用工需求;用人不养人,解决编制问题;用人单位与员工无劳动关系,避免劳动纠纷,转移风险;用人单位可免去办理各类人事劳动手续,大幅度降低管理成本。
回复 支持 反对

使用道具 举报

27

主题

508

帖子

3051

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3051
众城恒盛-程哲宏  楼主| 发表于 2019-4-3 17:35:57 | 显示全部楼层

劳务派遣  指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种模式。
优势:灵活机动,满足弹性用工需求;用人不养人,解决编制问题;用人单位与员工无劳动关系,避免劳动纠纷,转移风险;用人单位可免去办理各类人事劳动手续,大幅度降低管理成本。
回复 支持 反对

使用道具 举报

4

主题

780

帖子

8390

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8390
武莹 发表于 2019-4-3 17:37:18 | 显示全部楼层
人事代理服务  包括社会保险服务、工资服务、员工档案服务、政策咨询等。
回复 支持 反对

使用道具 举报

4

主题

780

帖子

8390

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8390
武莹 发表于 2019-4-4 17:30:42 | 显示全部楼层
劳务派遣  指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种模式。
优势:灵活机动,满足弹性用工需求;用人不养人,解决编制问题;用人单位与员工无劳动关系,避免劳动纠纷,转移风险;用人单位可免去办理各类人事劳动手续,大幅度降低管理成本。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则