搜索
本版
文章
帖子
群组
用户
登录
|
注册
用户名
Email
自动登录
找回密码
密码
登录
立即注册
论坛
BBS
导读
Guide
广播
Follow
游戏
Game
群组
Group
动态
Space
日志
Blog
相册
Album
分享
Share
飞机票查询
豆瓣电台
音悦TV电台
虾米音乐电台
QQ音乐电台
新浪音乐电台
网络电视
火爆游戏PK
道具
勋章
任务
记录
留言板
排行榜
设置
退出
众城恒盛人力资源学习论坛
»
论坛
›
学习交流
›
学习天地
›
驻场顾问项目处+学习讨论交流+2019.6
1
2
3
4
5
/ 5 页
返回列表
楼主:
众城恒盛-程哲宏
驻场顾问项目处+学习讨论交流+2019.6
[复制链接]
众城恒盛-程哲宏
当前离线
积分
4831
55
主题
944
帖子
4831
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 4831, 距离下一级还需 9995168 积分
论坛元老, 积分 4831, 距离下一级还需 9995168 积分
积分
4831
收听TA
发消息
众城恒盛-程哲宏
楼主
|
发表于 2019-6-25 17:56:05
|
显示全部楼层
中小企业之所以主要集中上述两种类型的原因之一就是:这些产业长期平均成本曲线在规模方面是一个较平缓的阶段。不同规模的企业降低成本都可能是适度的。在这方面,日本企业的做法值得借鉴,他们设计出便于生产制造而又有市场需求的简单产品,这样对成本的控制就变得可行。但是简单产品的设计创新却需要增加前期的投入,我国的中小企业往往采取模仿他人的形式,有可能会侵犯他人的知识产权,所以要注意避免造成额外的违法费用。
回复
支持
反对
使用道具
举报
武莹
当前离线
积分
10754
4
主题
1372
帖子
1万
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 10754, 距离下一级还需 9989245 积分
论坛元老, 积分 10754, 距离下一级还需 9989245 积分
积分
10754
收听TA
发消息
武莹
发表于 2019-6-25 18:08:50
|
显示全部楼层
在我国,用工关系分为三类:标准劳动关系(企业直接雇佣员工)、非标准劳动关系(非全日制用工、劳务派遣)和非劳动关系(业务外包)。灵活用工包的“灵活”含以非全日制用工为代表的时间上的灵活、以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活,以及以业务外包为代表的服务形态上的灵活。
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-付彦萍
当前离线
积分
9472
11
主题
1673
帖子
9472
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 9472, 距离下一级还需 9990527 积分
论坛元老, 积分 9472, 距离下一级还需 9990527 积分
积分
9472
收听TA
发消息
众城恒盛-付彦萍
发表于 2019-6-25 18:21:29
|
显示全部楼层
在我国,用工关系分为三类:标准劳动关系(企业直接雇佣员工)、非标准劳动关系(非全日制用工、劳务派遣)和非劳动关系(业务外包)。灵活用工包的“灵活”含以非全日制用工为代表的时间上的灵活、以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活,以及以业务外包为代表的服务形态上的灵活。
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-程哲宏
当前离线
积分
4831
55
主题
944
帖子
4831
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 4831, 距离下一级还需 9995168 积分
论坛元老, 积分 4831, 距离下一级还需 9995168 积分
积分
4831
收听TA
发消息
众城恒盛-程哲宏
楼主
|
发表于 2019-6-26 18:00:20
|
显示全部楼层
人力资源服务外包 是企业根据需求将某一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,交由专业的第三方企业或组织进行管理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。
优势:降低企业劳动成本支出,改善企业劳务支出税务统筹,主要适用于企业劳动力成本大,销项税远远高于进项税的企业
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-付彦萍
当前离线
积分
9472
11
主题
1673
帖子
9472
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 9472, 距离下一级还需 9990527 积分
论坛元老, 积分 9472, 距离下一级还需 9990527 积分
积分
9472
收听TA
发消息
众城恒盛-付彦萍
发表于 2019-6-26 18:00:36
|
显示全部楼层
经营所得,是指:
1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得,个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得;
2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;
3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得;
4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。
回复
支持
反对
使用道具
举报
武莹
当前离线
积分
10754
4
主题
1372
帖子
1万
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 10754, 距离下一级还需 9989245 积分
论坛元老, 积分 10754, 距离下一级还需 9989245 积分
积分
10754
收听TA
发消息
武莹
发表于 2019-6-26 18:04:49
|
显示全部楼层
在我国,用工关系分为三类:标准劳动关系(企业直接雇佣员工)、非标准劳动关系(非全日制用工、劳务派遣)和非劳动关系(业务外包)。灵活用工包的“灵活”含以非全日制用工为代表的时间上的灵活、以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活,以及以业务外包为代表的服务形态上的灵活。
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-程哲宏
当前离线
积分
4831
55
主题
944
帖子
4831
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 4831, 距离下一级还需 9995168 积分
论坛元老, 积分 4831, 距离下一级还需 9995168 积分
积分
4831
收听TA
发消息
众城恒盛-程哲宏
楼主
|
发表于 2019-6-27 18:01:39
|
显示全部楼层
中小企业之所以主要集中上述两种类型的原因之一就是:这些产业长期平均成本曲线在规模方面是一个较平缓的阶段。不同规模的企业降低成本都可能是适度的。在这方面,日本企业的做法值得借鉴,他们设计出便于生产制造而又有市场需求的简单产品,这样对成本的控制就变得可行。但是简单产品的设计创新却需要增加前期的投入,我国的中小企业往往采取模仿他人的形式,有可能会侵犯他人的知识产权,所以要注意避免造成额外的违法费用
回复
支持
反对
使用道具
举报
武莹
当前离线
积分
10754
4
主题
1372
帖子
1万
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 10754, 距离下一级还需 9989245 积分
论坛元老, 积分 10754, 距离下一级还需 9989245 积分
积分
10754
收听TA
发消息
武莹
发表于 2019-6-27 18:10:26
|
显示全部楼层
降低企业劳动成本支出,改善企业劳务支出税务统筹,主要适用于企业劳动力成本大,销项税远远高于进项税的企业
回复
支持
反对
使用道具
举报
众城恒盛-程哲宏
当前离线
积分
4831
55
主题
944
帖子
4831
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 4831, 距离下一级还需 9995168 积分
论坛元老, 积分 4831, 距离下一级还需 9995168 积分
积分
4831
收听TA
发消息
众城恒盛-程哲宏
楼主
|
发表于 2019-6-28 17:57:42
|
显示全部楼层
中小企业之所以主要集中上述两种类型的原因之一就是:这些产业长期平均成本曲线在规模方面是一个较平缓的阶段。不同规模的企业降低成本都可能是适度的。在这方面,日本企业的做法值得借鉴,他们设计出便于生产制造而又有市场需求的简单产品,这样对成本的控制就变得可行。但是简单产品的设计创新却需要增加前期的投入,我国的中小企业往往采取模仿他人的形式,有可能会侵犯他人的知识产权,所以要注意避免造成额外的违法费用。
回复
支持
反对
使用道具
举报
武莹
当前离线
积分
10754
4
主题
1372
帖子
1万
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 10754, 距离下一级还需 9989245 积分
论坛元老, 积分 10754, 距离下一级还需 9989245 积分
积分
10754
收听TA
发消息
武莹
发表于 2019-6-28 18:08:07
|
显示全部楼层
经营所得,是指:
1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得,个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得;
2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;
3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得;
4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。
回复
支持
反对
使用道具
举报
1
2
3
4
5
/ 5 页
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页