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人力访寻项目处-招聘的注意事项及技巧-6月

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众城恒盛-杨博 发表于 2019-6-3 18:04:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘过程任重而道远,是企业运营的基础,也是重中之重,在各个阶段都包含着不同的含义,要分阶段按需进行招聘工作
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众城恒盛-岑鹏飞 发表于 2019-6-10 20:11:15 | 显示全部楼层
态度,心平气合
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众城恒盛-黄亚鹏 发表于 2019-6-11 18:08:13 | 显示全部楼层
我们应该就应聘者将来的职责、职位、福利待遇、培训、可能的调动、出差、驻外等情况说明清楚,让应聘者可以冷静地考虑。
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众城恒盛-杨博  楼主| 发表于 2019-6-12 18:02:27 | 显示全部楼层
招聘过程实际也是销售自我的一个过程,保持自信,突出优势
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众城恒盛-黄亚鹏 发表于 2019-6-12 18:04:25 | 显示全部楼层
前期利用人才库自己定制查询条件,如采取关键词搜索、 定制人才信息等功能,方便快捷地找到符合要求的应聘者。尤其是人才邮件定制功能,可以为我们节省大量的时间。除此之外,公司也可以查询求职者个人的主页,了解求职者更多的信息。
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众城恒盛-岑鹏飞 发表于 2019-6-12 22:17:14 | 显示全部楼层
认真用心去对待招聘这一岗位,给应聘者留下完美的第一印象
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众城恒盛-黄亚鹏 发表于 2019-6-13 18:08:35 | 显示全部楼层
在这项工作中,面试考官首先要营造一种轻松的所氛围,使求职者感到身心放松。
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众城恒盛-杨博  楼主| 发表于 2019-6-13 18:15:14 | 显示全部楼层
增强自身的专业性,使对方感受到真诚与人文关怀
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众城恒盛-黄亚鹏 发表于 2019-6-14 18:01:25 | 显示全部楼层
招聘中,重在稳,完成招聘目标固然很重要,但选对人是核心,对不合格的人员礼貌拒绝,对岗位匹配度高的人员进行重点考核,把握招聘时机和进度。
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众城恒盛-岑鹏飞 发表于 2019-6-14 18:39:55 | 显示全部楼层
坚持一个中心两个基本点的原则,积极对外开放
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