众城恒盛人力资源学习论坛»论坛 › 学习交流 › 每日问答 › 人力访寻项目处-7月-如何做好暑期招聘工作 ...

1 2 345 / 5 页下一页

发新帖

楼主: 众城恒盛-杨博

上一主题

下一主题

人力访寻项目处-7月-如何做好暑期招聘工作

21 主题	216 帖子	1895 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 1895

16^#

众城恒盛-杨博楼主| 发表于 2019-7-12 18:04:03 | 只看该作者

暑期6,7月份是暑假工高峰期，可适当储备，留作8月份大量用工需求之备

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	122 帖子	1510 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 1510

15^#

众城恒盛-黄亚鹏 发表于 2019-7-12 18:01:25 | 只看该作者

可以选择技术职业学校进行重点招聘：联系学校招生办主任加强合作，达到共赢。

回复支持反对

使用道具举报

21 主题	216 帖子	1895 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 1895

14^#

众城恒盛-杨博楼主| 发表于 2019-7-11 22:43:12 | 只看该作者

多多联系学生，暑期工主要为大学生和高中毕业生

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	122 帖子	1510 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 1510

13^#

众城恒盛-黄亚鹏 发表于 2019-7-11 18:01:06 | 只看该作者

前期做好统筹，明确暑期工的工作地址，工作时间，薪资待遇，以及相关工作要求。

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	122 帖子	1510 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 1510

12^#

众城恒盛-黄亚鹏 发表于 2019-7-10 18:00:11 | 只看该作者

做好人员的积累，这样可以及时快速的对企业做好暑期工的输送。

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	164 帖子	1666 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 1666

11^#

众城恒盛-岑鹏飞 发表于 2019-7-9 22:13:04 | 只看该作者

首先要保持良好的心态与人沟通，积极宣传企业及文化历史

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	122 帖子	1510 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 1510

10^#

众城恒盛-黄亚鹏 发表于 2019-7-9 18:01:59 | 只看该作者

前期先得和相关企业确保的对于学生安全问题，使得双方更加愉快的度过暑期。

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	122 帖子	1510 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 1510

9^#

众城恒盛-黄亚鹏 发表于 2019-7-8 17:59:39 | 只看该作者

要提前做好暑期共招聘的相关事宜，加强各学校的推广

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	164 帖子	1666 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 1666

8^#

众城恒盛-岑鹏飞 发表于 2019-7-5 18:07:54 来自手机 | 只看该作者

积极与学生沟通，宣传企业

回复支持反对

使用道具举报

21 主题	216 帖子	1895 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 1895

7^#

众城恒盛-杨博楼主| 发表于 2019-7-5 18:07:11 | 只看该作者

广发英雄帖，网站，微信等大力宣传

回复支持反对

使用道具举报

1 2 345 / 5 页下一页

发新帖

现代模板，国内最优化的模板设计平台!

Here,we offering the best templates ever.

关于我们联系我们版权声明问题反馈商务合作

Copyright © 2014 Comsenz Inc. Powered by Discuz! X3.2. 晋ICP备14002915号-1

快速回复 返回顶部 返回列表