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人力访寻项目处-7月-如何做好暑期招聘工作 ...
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楼主:
众城恒盛-杨博
人力访寻项目处-7月-如何做好暑期招聘工作
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众城恒盛-黄亚鹏
发表于 2019-7-16 18:00:33
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前期做好对企业的把控,选择优质适合以及安全的企业。
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众城恒盛-黄亚鹏
发表于 2019-7-17 18:06:50
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可以多与中专技校,培训机构合作,联系实习,输送就业
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众城恒盛-黄亚鹏
发表于 2019-7-18 17:57:55
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广发英雄帖,网站,微信等大力宣传
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众城恒盛-黄亚鹏
发表于 2019-7-19 18:03:55
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要提前做好暑期共招聘的相关事宜,加强各学校的推广
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众城恒盛-黄亚鹏
发表于 2019-7-22 18:00:56
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可以选择当地的人才市场进行现场招聘,可有效及时的解决应聘者所想了解的问题,从而招聘事项更好的进行。
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众城恒盛-黄亚鹏
发表于 2019-7-23 18:01:09
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积极与学生沟通,宣传企业
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众城恒盛-黄亚鹏
发表于 2019-7-24 17:59:47
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首先要保持良好的心态与人沟通,积极宣传企业及文化历史
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众城恒盛-黄亚鹏
发表于 2019-7-25 18:01:40
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要提前做好暑期共招聘的相关事宜,加强各学校的推广
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众城恒盛-黄亚鹏
发表于 2019-7-26 17:52:50
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首先要保持良好的心态与人沟通,积极宣传企业及文化历史
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众城恒盛-黄亚鹏
发表于 2019-7-29 17:57:17
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前期先得和相关企业确保的对于学生安全问题,使得双方更加愉快的度过暑期。
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