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人力访寻项目处-如何做好用工高峰期的人员招聘-8月

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众城恒盛-杨博  楼主| 发表于 2019-8-7 21:09:35 | 显示全部楼层
广泛收集人员信息,通过招聘会以及微信等方式发布招聘信息
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众城恒盛-黄亚鹏 发表于 2019-8-8 18:00:52 | 显示全部楼层
针对客户灵活用工
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众城恒盛-黄亚鹏 发表于 2019-8-9 18:01:01 | 显示全部楼层
个部门都要互相配合,对高峰期用工情况
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众城恒盛-岑鹏飞 发表于 2019-8-9 18:02:58 | 显示全部楼层
提供高效,专业,优质服务,我们的服务比您需求的更好
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众城恒盛-杨博  楼主| 发表于 2019-8-9 18:04:01 | 显示全部楼层
前期了解公司基本情况,及时推荐所需岗位合适人员。
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众城恒盛-黄亚鹏 发表于 2019-8-12 18:05:06 | 显示全部楼层
大力宣传,加大公司品牌的认知度
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众城恒盛-岑鹏飞 发表于 2019-8-12 19:01:11 | 显示全部楼层
与求职者多沟通,多交流
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众城恒盛-黄亚鹏 发表于 2019-8-13 18:00:31 | 显示全部楼层

加快公司品牌建设,尤其是代理招聘大力宣传
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众城恒盛-杨博  楼主| 发表于 2019-8-14 17:54:52 | 显示全部楼层
本帖最后由 众城恒盛-杨博 于 2019-8-14 18:01 编辑

通过各人力资源公司整合资源,互帮互助。
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众城恒盛-黄亚鹏 发表于 2019-8-14 17:58:36 | 显示全部楼层
前期了解公司基本情况,及时推荐所需岗位合适人员。
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