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人力访寻项目处-如何做好用工高峰期的人员招聘-8月

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本帖最后由 众城恒盛-杨博 于 2019-8-7 10:21 编辑

大力宣传,加大公司品牌的认知度
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沙发
众城恒盛-杨博  楼主| 发表于 2019-8-6 18:56:20 | 显示全部楼层
加快公司品牌建设,尤其是代理招聘大力宣传
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板凳
众城恒盛-杨博  楼主| 发表于 2019-8-7 21:09:35 | 显示全部楼层
广泛收集人员信息,通过招聘会以及微信等方式发布招聘信息
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地板
众城恒盛-杨博  楼主| 发表于 2019-8-9 18:04:01 | 显示全部楼层
前期了解公司基本情况,及时推荐所需岗位合适人员。
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众城恒盛-杨博  楼主| 发表于 2019-8-14 17:54:52 | 显示全部楼层
本帖最后由 众城恒盛-杨博 于 2019-8-14 18:01 编辑

通过各人力资源公司整合资源,互帮互助。
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众城恒盛-杨博  楼主| 发表于 2019-8-15 18:01:14 | 显示全部楼层
加快公司品牌建设,尤其是代理招聘大力宣传
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众城恒盛-杨博  楼主| 发表于 2019-8-16 18:03:45 | 显示全部楼层
平时注重人才积累,注重服务态度
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众城恒盛-杨博  楼主| 发表于 2019-8-21 18:03:11 | 显示全部楼层
寻找一个带头人,实地考察,监督,做好招聘各项工作
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众城恒盛-杨博  楼主| 发表于 2019-8-28 18:02:19 | 显示全部楼层
了解求职者的需要,合理沟通
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众城恒盛-杨博  楼主| 发表于 2019-8-29 18:05:47 | 显示全部楼层

加快公司品牌建设,尤其是代理招聘大力宣传
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