后勤计财+团队执行力的重要性

众城恒盛-梁丽 · 发表于 2019-11-15 18:34:43

协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置上。实际上，作为一种具体的技能和工作内容，这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面，一是要注意实际情况，因人就势；一是要注意尽可能合理地分配任务。

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2019-11-18 19:12:28

作为一种具体的技能和工作内容，这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面，一是要注意实际情况，因人就势；一是要注意尽可能合理地分配任务。

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2019-11-19 17:34:25

协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面，一是要注意实际情况，因人就势；一是要注意尽可能合理地分配任务。

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2019-11-20 19:56:17

协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面，一是要注意实际情况，因人就势；一是要注意尽可能合理地分配任务。

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2019-11-21 20:00:25

由两个需要注意的方面，一是要注意实际情况，因人就势；一是要注意尽可能合理地分配任务。

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2019-11-22 17:37:05

作为一种具体的技能和工作内容，这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。

众城恒盛－锦宇 · 发表于 2019-11-25 17:16:37

作为一种具体的技能和工作内容，这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2019-11-25 17:34:06

作为一种具体的技能和工作内容，这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。

众城恒盛-冯万林 · 发表于 2019-11-26 17:40:58

这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。

众城恒盛-梁丽 · 发表于 2019-11-27 17:08:26

合适的人放在合适的位置上。实际上，作为一种具体的技能和工作内容，这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面，一是要注意实际情况，因人就势；一是要注意尽可能合理地分配任务

		自动登录	找回密码
密码			立即注册