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网络营销项目处+职由人内部流程优化建议集合+2020.1.31

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众城恒盛-赵晶晶 发表于 2020-1-2 09:13:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
本月我们将迎来春节,在新的一年里,为了让职由人发展的更好更快,我们对于职由人的内部流程如何优化进行相关讨论,大家对此有什么意见和建议都可以踊跃地进行发言。
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众城恒盛-杨羽超 发表于 2020-1-2 17:31:26 | 显示全部楼层
如果没有足够的运营经费,用产品的各种特权体验来刺激分享也是不错的运营手段。
工具社区的贡献值、排行榜、稀缺头衔等精神激励,反而能增强其参与感和荣誉感。
红包是拉新方式最简单有效的,但也容易吸引褥羊毛的用户。
好友邀请的本质是社交裂变,存量带动增量。
通过红人来宣传,比如最近很火的抖音小视频和火山小视频以及快手等。
插播广告,应用内互推,微信群推广
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2020-1-2 17:31:48 | 显示全部楼层
对于人物发布的流程,讨论如何进行优化
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众城恒盛-赵彩虹 发表于 2020-1-2 17:34:50 | 显示全部楼层
不断完善职由人app使用手册,方便微信发给客户,客户更好的了解职由人APP。
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众城恒盛-唐晓欢 发表于 2020-1-2 17:35:02 来自手机 | 显示全部楼层
学习职由人的专业知识
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众城恒盛-杨羽超 发表于 2020-1-3 17:31:06 | 显示全部楼层
好友邀请的本质是社交裂变,存量带动增量。
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众城恒盛-赵彩虹 发表于 2020-1-3 17:33:23 | 显示全部楼层
及时回答客户信息,处理客户需求
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2020-1-3 17:53:14 | 显示全部楼层
财务流程要符合灵活用工模式
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众城恒盛-杨羽超 发表于 2020-1-6 17:32:17 | 显示全部楼层
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2020-1-6 17:32:24 | 显示全部楼层
对于上周会议中提出的多人任务的发布和流程设计,大家都可以进行思考,根据自身工作角度,提出合理建议。
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