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楼主: 众城恒盛-赵晶晶

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网络营销项目处+职由人内部流程优化建议集合+2020.1.31

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众城恒盛-赵晶晶楼主| 发表于 2020-1-9 17:33:40 | 只看该作者

对于各个部门的工作时间要提前告知，做好与其他部门之间的协调。

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众城恒盛-唐晓欢 发表于 2020-1-10 17:30:00 | 只看该作者

好友邀请的本质是社交裂变，存量带动增量。

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众城恒盛-杨羽超 发表于 2020-1-10 17:33:39 | 只看该作者

如果没有足够的运营经费，用产品的各种特权体验来刺激分享也是不错的运营手段。

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众城恒盛-赵彩虹 发表于 2020-1-10 17:37:05 | 只看该作者

职由人后台APP等发现问题，记录在文档中，方便统一修改。

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众城恒盛-赵晶晶楼主| 发表于 2020-1-10 17:41:22 | 只看该作者

不断完善职由人app使用手册，方便微信发给客户，客户更好的了解职由人APP。

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众城恒盛-唐晓欢 发表于 2020-1-13 17:31:42 | 只看该作者

多进行职由人的内部流程如何优化进行相关讨论

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众城恒盛-赵彩虹 发表于 2020-1-13 17:31:45 | 只看该作者

职由人后台APP等发现问题，记录在文档中，方便统一修改。

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众城恒盛-杨羽超 发表于 2020-1-13 17:33:19 | 只看该作者

工具社区的贡献值、排行榜、稀缺头衔等精神激励，反而能增强其参与感和荣誉感。

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众城恒盛-赵晶晶楼主| 发表于 2020-1-13 17:33:28 | 只看该作者

不断完善职由人app使用手册，方便微信发给客户，客户更好的了解职由人APP。

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众城恒盛-赵彩虹 发表于 2020-1-14 17:32:27 | 只看该作者

编写任务规范性要严格把控

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