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网络营销项目处+职由人内部流程优化建议集合+2020.1.31

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众城恒盛-唐晓欢 发表于 2020-1-14 17:32:43 | 显示全部楼层
与财务对接要多沟通,尽量详细
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众城恒盛-杨羽超 发表于 2020-1-14 17:33:05 | 显示全部楼层
红包是拉新方式最简单有效的,但也容易吸引褥羊毛的用户。
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2020-1-14 17:38:43 | 显示全部楼层
优化财务结算流程,对原有环节进行简化
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众城恒盛-唐晓欢 发表于 2020-1-15 17:30:39 | 显示全部楼层
提现时一定要写全银行信息,否则无法打款。
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2020-1-15 17:31:41 | 显示全部楼层
好友邀请的本质是社交裂变,存量带动增量。
通过红人来宣传,比如最近很火的抖音小视频和火山小视频以及快手等。
插播广告,应用内互推,微信群推广
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众城恒盛-赵彩虹 发表于 2020-1-15 17:34:50 | 显示全部楼层
好的工作态度,不懈的坚持,是成功的一半
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众城恒盛-赵彩虹 发表于 2020-1-16 17:30:17 | 显示全部楼层
增加任务列表的形式,发布任务,结算更方便。
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众城恒盛-杨羽超 发表于 2020-1-16 17:31:04 | 显示全部楼层
如果没有足够的运营经费,用产品的各种特权体验来刺激分享也是不错的运营手段。
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2020-1-16 17:31:14 | 显示全部楼层
不断完善职由人app使用手册,方便微信发给客户,客户更好的了解职由人APP。
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众城恒盛-唐晓欢 发表于 2020-1-16 17:31:37 | 显示全部楼层
当下灵活用工大热,常见的灵活用工包含:劳务派遣、外包、非全日制用工、实习、退休返聘、兼职用工等形式。随着共享经济的发展也诞生了诸如众包员工、平台用工、网约工等新型灵活用工形式。
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