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网络营销项目处+关于复工之后灵活用工优势分享+2020.3.31

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众城恒盛-赵晶晶 发表于 2020-3-2 11:20:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
本月我们讨论的主题是《关于复工之后灵活用工优势分享》,三月已然迎来了各地大面积复工的消息,同时我们也知道,疫情让很多企业看到了灵活用工,甚至开始选择灵活用工。所以我们就一起来分析灵活用工的优势内容,并分享在论坛里。
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众城恒盛-杨羽超 发表于 2020-3-2 17:03:03 | 显示全部楼层
疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2020-3-2 17:04:31 | 显示全部楼层
灵活用工能够帮助企业快速解决工作的完成情况,将现有工作进行拆分,发布成一个一个的任务,让灵活用工人员进行承接。
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众城恒盛-赵彩虹 发表于 2020-3-2 17:08:09 | 显示全部楼层
发布的任务要注意标题的准确性和完成条件的可操作性。
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2020-3-3 17:02:13 | 显示全部楼层
通过现有手段优化流程,提高效率,提升服务,能够让更多的企业看到灵活用工的优势,进而选择灵活用工。
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众城恒盛-唐晓欢 发表于 2020-3-3 17:03:40 | 显示全部楼层
提现打款开票需要时刻注意
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众城恒盛-赵彩虹 发表于 2020-3-3 17:04:58 | 显示全部楼层
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2020-3-4 17:01:03 | 显示全部楼层
它可以在疫情期间以及疫情过后缓解企业的经济成本压力,提升企业运营效能,降低企业业务风险。
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众城恒盛-赵彩虹 发表于 2020-3-4 17:09:31 | 显示全部楼层
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众城恒盛-唐晓欢 发表于 2020-3-4 19:20:24 来自手机 | 显示全部楼层
灵活应对,作出对策
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