网络营销项目处+关于复工之后灵活用工优势分享+2020.3.31

众城恒盛-杨羽超 · 发表于 2020-3-30 17:33:04

疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题

众城恒盛-赵晶晶 · 发表于 2020-3-30 17:32:50

不难发现，此次新冠疫情对于原有的经济模式、用工模式造成了很大的影响，主要原因主要是特殊时期各种突发情况、新的需求增加，使得临时性项目组或工作组出现，而出于安全考虑和交通管控等原因，移动办公日益增多，人力资源服务的需求现象增多。

众城恒盛-赵彩虹 · 发表于 2020-3-30 17:30:29

职由人后台APP等发现问题，记录在文档中，方便统一修改。

众城恒盛-赵晶晶 · 发表于 2020-3-27 17:33:52

提高效率，提升服务，能够让更多的企业看到灵活用工的优势，进而选择灵活用工。

众城恒盛-赵彩虹 · 发表于 2020-3-27 17:33:30

优化财务结算流程，对原有环节进行简化

众城恒盛-唐晓欢 · 发表于 2020-3-27 17:30:30

不断优化后台的各种细节，提高使用过程中的效率。

众城恒盛-杨羽超 · 发表于 2020-3-27 17:30:25

疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题

众城恒盛-赵晶晶 · 发表于 2020-3-26 17:33:41

灵活用工的实用性非常符合当前社会的经济形势，我们国家也在不断鼓励尝试新经济业态下的灵活用工模式。一部分企业对于灵活用工的质疑，前提是要看行业本身应该具有的风险，什么样的业务模式下符合灵活用工的政策。

众城恒盛-杨羽超 · 发表于 2020-3-26 17:32:24

疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题

众城恒盛-唐晓欢 · 发表于 2020-3-26 17:32:22

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