网络营销项目处+关于复工之后灵活用工优势分享+2020.3.31

做好新公司的培训工作。

做好来电转接，做好记录

在疫情期间，灵活用工发挥出了极大地作用，采用灵活用工不仅仅是企业为了解决人员问题和节省成本的首选，同时也是顺应时代的大势所趋。

管理者采用合规合法的灵活用工平台，相信平台能够对企业负责，能够进行人员管理，而不需要大量用工成本。

做好新客户和新代理商的职由人培训工作。

雇主端更新及时通知代理商，确保代理商正常使用

企业复工复产面临很多风险，让灵活用工成为企业的必选项。

对于后台导出的文件格式和内容，根据流程需求进行相关确认。

及时回答客户信息，处理客户需求

对于任务发布的流程，讨论如何进行优化，讨论流程的合理性。