网络营销项目处+关于复工之后灵活用工优势分享+2020.3.31

企业复工复产面临很多风险，让灵活用工成为企业的必选项

与财务对接要多沟通，尽量详细

灵活用工能使企业不负担社保成本，而是转变成了更加符合实际业务的商业保险用于保障人员的工作风险。

和代理商沟通后台变动问题

企业和经营者完全可以乘上这趟列车，转变工作方式，组织建立起赋能体系，过指引、活动、跟踪等方式，对员工赋能，让职由人灵活用工平台在管理中可发挥重要的作用，帮助企业去应对变化带来的挑战。说不定灵活用工会给大家带来惊喜，给企业新的活力。

众城恒盛-唐晓欢

不断优化后台的各种细节，提高使用过程中的效率。

企业复工复产面临很多风险，让灵活用工成为企业的必选项。

　数据显示，我国灵活用工市场还处于起步阶段，渗透率仅占到人力资源行业的9%，过去五年我国灵活用工市场在加快增长，未来十年可能迎来集中爆发期。而疫情的爆发似乎加速了灵活用工的发展，在政策指引和市场响应的共同作用下，越来越多企业意识到灵活用工的重要性，未来有望推动传统的组织形态和用工形态向新业态转型。

在疫情期间，灵活用工发挥出了极大地作用，采用灵活用工不仅仅是企业为了解决人员问题和节省成本的首选，同时也是顺应时代的大势所趋。