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网络营销项目处+讨论职由人任务拆分与承接的准确性问题+2020.8.31

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众城恒盛-唐晓欢 发表于 2020-8-25 17:32:17 | 只看该作者
发布的任务要注意标题的准确性和完成条件的可操作性。
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2020-8-25 17:33:21 | 只看该作者
提供优质服务,灵活用工精确匹配,帮助企业节省成本。
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2020-8-26 17:32:51 | 只看该作者
数字经济催生新职业,灵活用工开辟新空间
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众城恒盛-赵彩虹 发表于 2020-8-26 17:40:21 | 只看该作者
消息功能和重新发布功能是非常重要的PC功能,需要注意每一个细节。
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众城恒盛-唐晓欢 发表于 2020-8-26 17:40:54 | 只看该作者
通过现有手段优化流程,提高效率,提升服务,能够让更多的企业看到灵活用工的优势,进而选择灵活用工。
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众城恒盛-杨羽超 发表于 2020-8-26 17:43:24 | 只看该作者
一个稍具规模的企业每天都要发起成千上万的任务,如果没有技术手段支持,直接把每项任务转化成合约,这几乎是不可能完成的事。所以,我们需要一套能够直接管理任务的技术系统
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众城恒盛-赵彩虹 发表于 2020-8-27 17:30:10 | 只看该作者
pc端在开发过程中考虑的是浏览器兼容性,移动端开发中考虑的是手机兼容性问题。
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众城恒盛-唐晓欢 发表于 2020-8-27 17:31:17 | 只看该作者
参考其他网站的注册认证环节,考虑可否进行优化,还有银行卡等相关的内容是否可以进行优化。
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众城恒盛-杨羽超 发表于 2020-8-27 17:32:04 | 只看该作者

发布任务的时候,建议雇主用户尽量精确,让每个任务都能展示出精确的需求。
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众城恒盛-赵晶晶  楼主| 发表于 2020-8-27 17:32:33 | 只看该作者
改变过去按部就班的工作,改变过去等上司安排的工作;要进行自我摸索与探索。
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