网络营销项目处+讨论职由人任务拆分与承接的准确性问题+2020.8.31

众城恒盛-杨羽超 · 发表于 2020-8-3 17:36:21

一个稍具规模的企业每天都要发起成千上万的任务，如果没有技术手段支持，直接把每项任务转化成合约，这几乎是不可能完成的事。所以，我们需要一套能够直接管理任务的技术系统

众城恒盛-杨羽超 · 发表于 2020-8-4 17:33:27

随着我国中近年来高端人才数量的增加非常迅猛，中高端人才招聘逐渐成为招聘行业要把握的重点。但仅仅是传统用工和招聘的话，难以做到大量中高端人才的引入，将灵活用工合理运用，才是未来劳动市场的主营方式。

众城恒盛-杨羽超 · 发表于 2020-8-5 17:30:58

数字经济催生新职业，灵活用工开辟新空间

众城恒盛-杨羽超 · 发表于 2020-8-6 17:32:02

将灵活用工合理运用，才是未来劳动市场的主营方式。

众城恒盛-杨羽超 · 发表于 2020-8-7 17:32:48

发布任务的时候，建议雇主用户尽量精确，让每个任务都能展示出精确的需求

众城恒盛-杨羽超 · 发表于 2020-8-10 17:33:16

数字经济催生新职业，灵活用工开辟新空间

众城恒盛-杨羽超 · 发表于 2020-8-11 17:32:18

发布任务的时候，建议雇主用户尽量精确，让每个任务都能展示出精确的需求。

众城恒盛-杨羽超 · 发表于 2020-8-12 17:31:16

pc端在开发过程中考虑的是浏览器兼容性，移动端开发中考虑的是手机兼容性问题。

众城恒盛-杨羽超 · 发表于 2020-8-13 17:30:31

pc端在开发过程中考虑的是浏览器兼容性，移动端开发中考虑的是手机兼容性问题。

众城恒盛-杨羽超 · 发表于 2020-8-18 17:30:42

一个稍具规模的企业每天都要发起成千上万的任务，如果没有技术手段支持，直接把每项任务转化成合约，这几乎是不可能完成的事。所以，我们需要一套能够直接管理任务的技术系统

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