网络营销项目处+讨论职由人任务拆分与承接的准确性问题+2020.8.31

本月我们重点讨论职由人任务的相关话题，比如任务的拆分情况啊，雇主操作职由人如何让合适的人承接啊等等，大家集思广益，将相关建议写在论坛里。

发布任务的时候，建议雇主用户尽量精确，让每个任务都能展示出精确的需求。

充分考虑平台用户使用情况，进行流程设计。

对于客户的使用，从一开始培训的时候就严格按照流程要求进行，以平台用户的角度了解产品。

面对企业的需求，灵活用工平台一定是最佳的选择，因此对于企业而言，尽快有任务思维是能够很好转变为灵活用工的好方法。

数字经济催生新职业，灵活用工开辟新空间

pc端在开发过程中考虑的是浏览器兼容性，移动端开发中考虑的是手机兼容性问题。

PC的好处在于查看的时候可以翻页并且批量处理，能够对于方便客户的使用。

数字经济催生新职业，灵活用工开辟新空间，让更多人使用职由人。

发布任务的时候，建议雇主用户尽量精确，让每个任务都能展示出精确的需求。