网络营销项目处+职由人任务内容建议汇总+2021.2.28

本月我们重点抓任务的内容，需要合法合规，大家集思广益，把自己对任务的认识与看法，如何设定，如何编辑，所有的想法都可以在这里进行分享。

对于用户来说，对于一个产品感兴趣，就已经算是迈进了我们的门槛，先让对方进行试用，并且找到他的核心需求，进一步的进行推广。

一个稍具规模的企业每天都要发起成千上万的任务，如果没有技术手段支持，直接把每项任务转化成合约，这几乎是不可能完成的事。所以，我们需要一套能够直接管理任务的技术系统

通过灵活用工平台帮助企业准确全面的描述任务并发布，同时满足企业需求和任务的合规合法。

集合所有能够动员的力量和资源，在本年度进行力众人才网的推广，发动人事专员能动性，采取各种方式推广网站。

通过电话跟进、网络推广、微信群、线下推广、走访拜访等方式，增加网站活跃度

任务的合理性很重要，并且任务的内容和完成条件，必须是个人看到之后，能够意识到自己做到什么程度才行。

新员工也可以说一说对于任务的理解，帮助大家拓展思路。

客户反馈的使用问题，各种bug修改之后，就不应该再次出现，对于客户来说，要增加可用性。

职由人上的任务多样性，需要很多用户企业的配合，也需要大家集思广益。