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后勤计财+怎样才能有更好的团队执行力

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众城恒盛-冯万林 发表于 2021-5-6 17:37:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
       理解团队,带领团队,顾名思义,团队就是由两个或两个以上的人组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。作为中层干部,在团队中要起到承上启下的作用,对上要对公司领导团队负责,对下要对自己的团队进行负责,带领自己的团队完成公司下达的各项任务和考核指标,这就要求中层干部要正确理解团队含义,并且带领团队完成目标,只有这样才能把团队建设好,因此只有理解了团队,才能带领好团队。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2021-5-7 17:34:03 | 显示全部楼层
       理解团队,带领团队,顾名思义,团队就是由两个或两个以上的人组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2021-5-8 17:12:23 | 显示全部楼层
       中层干部,在团队中要起到承上启下的作用,对上要对公司领导团队负责,对下要对自己的团队进行负责,带领自己的团队完成公司下达的各项任务和考核指标,这就要求中层干部要正确理解团队含义,并且带领团队完成目标,只有这样才能把团队建设好,因此只有理解了团队,才能带领好团队。
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众城恒盛-梁丽 发表于 2021-5-8 17:29:31 来自手机 | 显示全部楼层
理解团队,带领团队,顾名思义,团队就是由两个或两个以上的人组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。作为中层干部,在团队中要起到承上启下的作用,对上要对公司领导团队负责,对下要对自己的团队进行负责,带领自己的团队完成公司下达的各项任务和考核指标,这就要求中层干部要正确理解团队含义,并且带领团队完成目标,只有这样才能把团队建设好,因此只有理解了团队,才能带领好团队。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2021-5-11 17:46:36 | 显示全部楼层
      在团队中要起到承上启下的作用,对上要对公司领导团队负责,对下要对自己的团队进行负责,带领自己的团队完成公司下达的各项任务和考核指标,这就要求中层干部要正确理解团队含义,并且带领团队完成目标,只有这样才能把团队建设好,因此只有理解了团队,才能带领好团队。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2021-5-12 17:18:29 | 显示全部楼层
       理解团队,带领团队,顾名思义,团队就是由两个或两个以上的人组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2021-5-14 17:32:26 | 显示全部楼层
     共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2021-5-17 17:11:59 | 显示全部楼层
       中层干部要正确理解团队含义,并且带领团队完成目标,只有这样才能把团队建设好,因此只有理解了团队,才能带领好团队。
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众城恒盛-梁丽 发表于 2021-5-18 17:46:46 | 显示全部楼层
理解团队,带领团队,顾名思义,团队就是由两个或两个以上的人组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。作为中层干部,在团队中要起到承上启下的作用,对上要对公司领导团队负责,对下要对自己的团队进行负责,带领自己的团队完成公司下达的各项任务和考核指标,这就要求中层干部要正确理解团队含义,并且带领团队完成目标,只有这样才能把团队建设好,因此只有理解了团队,才能带领好团队。
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众城恒盛-冯万林  楼主| 发表于 2021-5-20 17:17:19 | 显示全部楼层
       作为中层干部,在团队中要起到承上启下的作用,对上要对公司领导团队负责,对下要对自己的团队进行负责,带领自己的团队完成公司下达的各项任务和考核指标,这就要求中层干部要正确理解团队含义,并且带领团队完成目标,只有这样才能把团队建设好,因此只有理解了团队,才能带领好团队。
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