2015年2月3日问题

“被依法追究刑事责任的”，根据劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第二十九条的规定，是指被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、3年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。