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人力访寻项目处---2019年如何做好人才输送 ...
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人力访寻项目处---2019年如何做好人才输送
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众城恒盛-杨博
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众城恒盛-杨博
发表于 2019-2-11 17:10:44
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2019年社保入税,部分企业也开始裁员,如何做好人才输送呢?
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众城恒盛-冯吉星
发表于 2019-2-28 17:33:20
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首先应该从收集相应工种人员信息开始,通过各种渠道,例如招聘会,网络等
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众城恒盛-冯吉星
发表于 2019-2-27 17:33:18
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只看该作者
积极准确的回答专业化的问题
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众城恒盛-杨博
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众城恒盛-杨博
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发表于 2019-2-27 17:31:29
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只看该作者
通过各地市人社局联络村庄
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众城恒盛-王俊超
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众城恒盛-王俊超
发表于 2019-2-27 17:29:09
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因时而变、因地制宜
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众城恒盛-冯吉星
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众城恒盛-冯吉星
发表于 2019-2-26 17:36:15
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招聘思路要因时而变、因地制宜
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众城恒盛-杨博
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众城恒盛-杨博
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发表于 2019-2-25 17:39:18
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村镇拜访是首当其冲,回访才是重中之重
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众城恒盛-冯吉星
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众城恒盛-冯吉星
发表于 2019-2-25 17:37:55
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只看该作者
优化员工结构,优化薪酬结构,优化用工方式
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众城恒盛-冯吉星
发表于 2019-2-23 17:34:37
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只看该作者
首先应该从收集相应工种人员信息开始,通过各种渠道,例如招聘会,网络等
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众城恒盛-杨博
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众城恒盛-杨博
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发表于 2019-2-22 17:33:14
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合理安排时间,规划招工路线
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